L'iniziativa organizzata dalla Camera di Commercio Belgolux, dalla Camera cileno-britannica, dalla Camera cileno-svizzera e dalla Camera cileno-indiana di Commercio ha messo sul tavolo l'importante ruolo che le donne stanno svolgendo in diversi campi, e specialmente le difficoltà che hanno dovuto superare per raggiungere un posto di rilievo nella società.
VIDEO RIASSUNTO del III Vertice della Leadership Femminile in Cile:
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Nella sua terza edizione, la moderatrice è stata Matilde Burgos, giornalista della CNN, insieme a illustri panelist come Gloria Hutt, Ministra dei Trasporti e Telecomunicazioni del Governo del Cile, Alejandra Mustakis, Presidente dell'Associazione degli Imprenditori del Cile, Mónica Duwe, CEO della banca HSBC Cile e Direttrice della Camera cileno-britannica, Francisca Crovetto, nazionale di tiro al volo e prima sportiva qualificata ai Giochi Olimpici di Tokyo 2020, Barbarita Lara, premiata come "Cilena innovatrice dell'anno" e una delle 100 Donne leader del 2018.
Un incontro che ha lasciato molto motivati gli oltre 300 partecipanti, in grande maggioranza donne di riferimento di diversi ambiti.
Gloria Hutt, Ministra dei Trasporti e Telecomunicazioni, si è riferita all'evoluzione della parità di genere: "Si avanza lentamente perché manca una coscienza generale, dalla parità nel lavoro domestico, una cosa così basilare, fino all'eliminazione dei pregiudizi al momento di selezionare cariche nelle aziende".
Interpellata sulle quote di genere in diversi ambiti, sebbene prima la pensasse diversamente, la ministra fornisce le ragioni per cui ora è favorevole: "Sono d'accordo perché senza le quote non ci saranno cambiamenti, sono una spinta necessaria. Può essere transitorio, ma senza le quote impiegheremo 300 anni a raggiungere la parità. L'onda è arrivata, noi donne abbiamo preso il volo e stiamo sintonizzandoci molto con le tendenze della società, e questo fa sì che rafforziamo il nostro ruolo".
Al vertice ha commentato anche Alejandra Mustakis: "Questo è un incontro di lusso che serve molto per renderci conto del talento femminile che abbiamo nel paese", riconoscendo inoltre che, sebbene meno di prima, è ancora complicato per le donne occupare posti da protagoniste: "Diventa molto più difficile raggiungere gli obiettivi, perché sento che solo ora si sta dando valore all'essere donna nella storia...".
Da parte sua, Mónica Duwe, CEO della banca HSBC Cile e Direttrice della Camera cileno-britannica, ha commentato: "Il mondo delle banche viene percepito come molto maschile, ma non lo è. Le banche promuovono la presenza di donne in posizioni di leadership". Allo stesso tempo, ha evidenziato il valore della maternità in qualsiasi ambito: "Se una donna ha figli e vuole smettere di lavorare per prendersene cura va benissimo, perché la cosa più importante è fare tutto con tantissima passione, come crescere i figli".
Francisca Crovetto, nazionale di tiro al volo e prima sportiva qualificata ai Giochi Olimpici di Tokyo 2020, ha commentato il cambio di mentalità che si sta producendo nelle diverse discipline — per esempio, fino a poco tempo fa un'atleta incinta veniva posta allo stesso livello di una gravemente infortunata, per i tempi di assenza: "Fortunatamente siamo riuscite a ribaltare quella cattiva visione. Oggi si rispetta il periodo di reintegro all'alta competizione".
Infine, Barbarita Lara, premiata come "Cilena innovatrice dell'anno" e una delle 100 Donne leader del 2018, ha commentato le difficoltà che ha dovuto superare in un settore scientifico storicamente dominato dagli uomini: "Non mi sento una vittima, ma all'inizio è stato complesso perché le donne hanno bisogno di una doppia validazione al momento di entrare nelle trattative, per esempio di tecnologia, dove si presume immediatamente che sia l'uomo quello che sa".
Nella foto (←) in alto: Andrea Rojas Van Dyck, Francisca Crovetto, Geer Criel, Gloria Hutt, Greg Holland, Mónica Duwe, Constanza Cárdenas Aguirre, Matilde Burgos; in basso: Alejandra Mustakis, Magdalena Díaz Le-Fort, Barbarita Lara.
L'Ambasciata del Regno del Belgio in Cile ha sostenuto il III Vertice della Leadership Femminile.
L'Ambasciata del Belgio in Cile ha avuto il piacere di sostenere questa iniziativa: ..."Va sottolineato che l'empowerment femminile è un focus importante e sistematico della politica estera del Belgio. In Belgio come in Cile, la presenza di manager donne in diversi settori economici e politici contribuisce altamente al successo economico e sociale del paese".
Ringraziamenti e crediti: Comunicato base : It Branding Studio. Foto: Visibles.cl per il III Vertice della Leadership Femminile.
