Le succès du Troisième Sommet du Leadership Féminin au Chili

Le succès du Troisième Sommet du Leadership Féminin au Chili

Redacción · 13 Jun 2019 · 4 min lectura · Empresas

L'initiative organisée par la Chambre de Commerce Belgolux, la Chambre chilienne-britannique, la Chambre chilienne-suisse et la Chambre chilienne-indienne de Commerce a mis sur la table le rôle important que jouent les femmes dans différents domaines, et surtout les difficultés qu'elles ont dû surmonter pour atteindre une place de premier plan dans la société.

VIDÉO RÉSUMÉ du IIIe Sommet du Leadership Féminin au Chili :

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Pour sa troisième édition, la modération était assurée par Matilde Burgos, journaliste de CNN, aux côtés de panélistes remarquables comme Gloria Hutt, Ministre des Transports et Télécommunications du Gouvernement du Chili, Alejandra Mustakis, Présidente de l'Association des Entrepreneurs du Chili, Mónica Duwe, CEO de la banque HSBC Chili et Directrice de la Chambre chilienne-britannique, Francisca Crovetto, membre de l'équipe nationale de tir au vol et première sportive qualifiée pour les JO de Tokyo 2020, Barbarita Lara, récompensée comme « Chilienne innovatrice de l'année » et l'une des 100 Femmes leaders de 2018.

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Une rencontre qui a laissé très motivés les plus de 300 participants, en grande majorité des femmes de référence de divers domaines. 

Gloria Hutt III CUMBRE LIDERAZGO FEMENINO Visibles cl

Gloria Hutt, Ministre des Transports et Télécommunications, a évoqué l'évolution de l'égalité des genres : « On avance lentement parce qu'il manque une conscience générale, depuis l'égalité dans le travail domestique, une chose aussi basique que cela, jusqu'à l'élimination des préjugés au moment de sélectionner des postes dans les entreprises ».

Interrogée sur les quotas de genre dans différents domaines, bien qu'elle pensait différemment auparavant, la ministre donne les raisons pour lesquelles elle est maintenant favorable : « Je suis d'accord parce que sans les quotas il n'y aura pas de changements, c'est un coup de pouce nécessaire. Cela peut être transitoire, mais sans les quotas nous mettrons 300 ans à atteindre l'égalité. La vague est arrivée, nous les femmes avons pris notre envol et nous sommes très en phase avec les tendances de la société, et cela renforce notre rôle ».

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Lors du sommet, Alejandra Mustakis a également commenté : « C'est une rencontre de luxe qui sert beaucoup à nous rendre compte du talent féminin que nous avons dans le pays », reconnaissant en outre que, bien que moins qu'avant, il est encore compliqué pour les femmes d'occuper des places de premier plan : « Il devient beaucoup plus difficile d'atteindre les objectifs, parce que je sens que c'est seulement maintenant qu'on donne de la valeur au fait d'être femme dans l'histoire... ».

Pour sa part, Mónica Duwe, CEO de la banque HSBC Chili et Directrice de la Chambre chilienne-britannique, a commenté : « Le monde des banques est perçu comme très masculin, mais il ne l'est pas. Les banques encouragent la présence de femmes à des postes de direction ». En même temps, elle a souligné la valeur de la maternité dans tout domaine : « Si une femme a des enfants et veut arrêter de travailler pour s'en occuper, c'est très bien, parce que le plus important est de tout faire avec énormément de passion, comme l'éducation des enfants ».

Francisca Crovetto, membre de l'équipe nationale de tir au vol et première sportive qualifiée pour les JO de Tokyo 2020, a commenté le changement de mentalité qui se produit dans les différentes disciplines — par exemple, jusqu'à récemment, une athlète enceinte était placée au même niveau qu'une blessée grave, en raison des temps d'absence : « Heureusement, nous avons réussi à renverser cette mauvaise vision. Aujourd'hui, la période de réintégration à la haute compétition est respectée ».

Enfin, Barbarita Lara, récompensée comme « Chilienne innovatrice de l'année » et l'une des 100 Femmes leaders de 2018, a commenté les difficultés qu'elle a dû surmonter dans un domaine scientifique historiquement dominé par les hommes : « Je ne me sens pas victime, mais au début c'était complexe parce que les femmes ont besoin d'une double validation au moment d'entrer en négociations, par exemple en technologie, où l'on suppose immédiatement que c'est l'homme qui sait ». 

Sur la photo (←) en haut: Andrea Rojas Van Dyck,  Francisca Crovetto, Geer Criel, Gloria Hutt, Greg Holland, Mónica Duwe, Constanza Cárdenas Aguirre,  Matilde Burgos; en bas: Alejandra Mustakis, Magdalena Díaz Le-Fort, Barbarita Lara. 

 

L'Ambassade du Royaume de Belgique au Chili a soutenu le IIIe Sommet du Leadership Féminin.

Geert Criel III CUMBRE LIDERAZGO FEMENINO Visibles cl

L'Ambassade de Belgique au Chili a eu le plaisir de soutenir cette initiative : ...« Il convient de souligner que l'autonomisation des femmes est un axe important et systématique de la politique étrangère de la Belgique. En Belgique comme au Chili, la présence de dirigeantes dans différents secteurs économiques et politiques contribue grandement au succès économique et social du pays ».

 Remerciements et crédits : Communiqué de base : It Branding Studio. Photos: Visibles.cl pour le IIIe Sommet du Leadership Féminin.

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